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作者:總經辦 耿華    發布時間:2018-04-08 14:31:56    關注:    來自: http://www.5oqb.com
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【企業黨建】瑞晶(瑞安)公司正式啟動廉潔自律長效工作機制

    繼黨的十九大報告提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”“重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來”等要求之后,“廉”字再入政府工作報告,總書記下團組強調政治生態、“廉”字反“四風”被完整寫進人民政協章程、代表委員熱議廉政話題,一陣陣廉政清風伴隨各項舉措撲面而來。

    就企業而言,廉潔文化就是要倡導廉潔自律、誠實守信、愛崗敬業的道德風尚。以社會公德教育和職業道德教育為重點,規范和約束企業職工的思想和行為,營造清正廉潔、恪守公道的企業氛圍。

    為了切實增強員工的廉潔意識、強化作風建設,做到警鐘長鳴、防患于未然,以解決公司現階段發展過程中面臨的新問題。4月2日,瑞晶(瑞安)公司正式啟動廉潔自律長效工作機制。

    一、建立培訓學習教育機制:由黨委、紀委牽頭,制定相關教育學習制度,將廉潔自律教育培訓工作納入紀委例行工作。

    二、自查自糾,開展批評與自我批評:各部門集中展開一次自查自糾是否有違反制度或紀律事件,接受所有員工監督或舉報。

    三、完善流程和體系:在自查自糾的基礎上,全面推進預防為主,防治結合,懲前毖后,治病救人的工作。業務部門要進一步建立健全工作流程和管理制度,并在實踐中不斷完善、更新、升級。相關監管部門要完善監督機制,加強比價和審計職能,督查各部門體系建立和執行情況,不斷督促各業務流程自我完善,管理升級,通過長效機制和體系建設確保廉潔自律工作的有效性。

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